Accompagnement des transitions

Vous êtes en pleine évolution sur le plan professionnel : changement de poste, de niveau hiérarchique, retour à votre poste après une longue absence (maladie, congé parental), reconversion professionnelle pour une question de santé.

Vous ressentez le besoin d’être accompagné dans ce changement professionnel.

L’accompagnement professionnel, devenir acteur de son évolution

  • Analyse de vos modes de fonctionnement dans votre contexte actuel et dans le passé (poste précédent)
  • Mesure des écarts, identification de ce qui est pertinent, aidant pour le changement et de ce qui l’est moins ou pas
  • Repérage de vos ressources pour évoluer et de vos freins
  • Aide à la mobilisation de ces ressources pour une transition réussie